小时工上班途中雨天滑倒的工伤认定，可能受以下特殊情况影响：
1、劳动关系性质。若小时工与单位仅为劳务关系（如家政保洁员通过中介服务客户），则无法依据《工伤保险条例》认定工伤，因工伤认定前提是劳动关系。
2、上下班路线合理性。即使属于非本人主要责任的交通事故，若路线不合理（如雨天绕路买菜后上班），也可能不被认定为“上下班途中”。
3、醉酒或吸毒情形。若事故因醉酒或吸毒导致（经部门确认），即使符合非本人主要责任的条件，也不得认定为工伤（《工伤保险条例》明确排除）。
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小时工雨天滑倒后，处理中需避免以下错误：
1、未及时报告单位：伤情较轻或关系不密切可能导致单位无法配合认定，且关键信息（时间、地点）难以固定。
2、忽视证据收集：若涉及第三方车辆，未报警或获取责任认定书，将因缺乏“非本人主要责任”核心证据导致认定失败。
3、超过申请时效：根据《工伤保险条例》，需在事故发生后1年内申请认定，逾期将不予受理。

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小时工雨天滑倒是否算工伤，法律依据明确：
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条第六款：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”
小时工作为职工，需满足“非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故”核心条件：
- 仅雨天自行滑倒（无第三方事故）：不属于“交通事故”，无法认定工伤；
- 与其他交通工具碰撞且非本人主要责任：符合法定情形，应认定工伤。
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小时工雨天滑倒是否算工伤，需具体判断：
1、仅雨天路滑自行摔倒（无第三方事故）：通常不认定为工伤，因不符合“非本人主要责任的交通事故”条件。
2、雨天路滑被机动车/非机动车碰撞，且非本人主要责任：可认定工伤（符合《工伤保险条例》上下班途中交通事故条款）。
3、雨天路滑乘坐轨道交通、轮渡或火车时发生事故，且非本人主要责任：也可认定工伤（法定情形）。

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